Los Planes de Pensiones

Para empezar os dejo con un divertido anuncio de Barclays sobre los planes de pensiones.

Un plan de pensiones es un tipo de seguro diseñado para garantizar unas rentas en el momento de jubilación del titular. Se trata de una operación a largo plazo.

Los planes de pensiones están sujetos a varias clasificaciones dependiendo de quién los promueve, qué tipo de inversiones realizan y qué obligaciones se estipulan en su contrato.

. Planes de pensiones según el tipo de inversores En función de quien los promueve los planes de pensiones pueden ser: ·  Individuales: son aquellos que una persona contrata con una entidad financiera por iniciativa propia y de forma independiente. ·  De empleo: son aquellos cuyo promotor es una empresa determinada. Son un tipo de retribución a los trabajadores. ·  Asociados: son aquellos que se contratan para un colectivo determinado. El promotor suele ser una asociación y los partícipes, sus miembros. Planes de pensiones según forma de inversión En función del tipo de inversiones que realizan, los planes de pensiones pueden ser: ·  Renta Variable: son aquellos que, como mínimo, invierten un 75% del capital en renta variable y el resto, en renta fija. La renta variable es un tipo de inversión cuya rentabilidad está en función de la cotización de los valores en los que se invierte. ·  Renta Mixta Variable: son aquellos que invierten entre un 30% y un 75% del capital en renta variable y el resto en renta fija. ·  Renta Fija: son aquellos que solamente invierten su capital en renta fija. Ésta es un tipo de inversión en la que se conoce la rentabilidad que va a generar desde el momento en que se hace. ·  Renta Fija Mixta I: son aquellos que invierten hasta un 15% del capital del fondo en renta variable y el resto en renta fija. ·  Renta Fija Mixta II: son aquellos que invierten entre un 15% y un 30% del capital del fondo en renta variable y el resto en renta fija. Planes de pensiones según el tipo de aportación En función de las obligaciones exigidas en su contrato, los planes de pensiones pueden ser: ·  Planes de aportación definida: son aquellos en los que se establece el importe económico que cada persona debe depositar. ·  Planes de prestación definida: son aquellos en los que se establece la cantidad económica que las personas van a recibir en el momento de la jubilación, o cualquier otra situación autorizada para el cobro de las prestaciones. Suelen ser planes de pensiones a plazo fijo. ·  Planes mixtos: son una mezcla de los dos anteriores. Son aquellos en los que se fijan los importes económicos que cada partícipe debe aportar y la cantidad que recibirá tras cumplirse los requisitos establecidos para el cobro del plan de pensiones. Fuente: - http://planesypensiones.com/ - http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-por-categorias.html - http://www.todorentabilidad.com/glosario/